Aktualitások

Nem csak a munkaszerződést kell írásba foglalnia - A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége
A munkáltatónak nem csak a munkaszerződést kell írásba foglalnia, vannak más írásbeli tájékoztatási kötelezettségei is, melyeket teljesítenie kell, ha jogszerűen akar eljárni a munkaviszony fennállása alatt – írja a munkajog.hu.
» » » tovább
Nyilatkozat- November 25-e, az ENSZ, nők elleni erőszak felszámolásának nemzetközi napja apróján
Erőszak. Egy kifejezés, amit manapság egyre többet használunk. Használjuk, de vajon mit értünk alatta? Jól értjük-e? És amennyiben jól értjük, a környezetünk is ugyanúgy érti? Nem tartják-e csupán túlzott érzékenységnek?
» » » tovább
Mi lesz a többiekkel? - Kordás László: Bérmegállapodás után, bérharcra készülve
Nem falat rengető dolgokról van szó, „mindössze” annyiról, hogy az embereknek legyen tartalékuk a váratlan kiadásokra, és időről-időre javíthassanak életminőségükön – írja Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a Népszavában.
» » » tovább
A bérmegállapodásban mindhárom fél elment a falig
A kormány számára a bérmegállapodásnak az az értelme, hogy "azt mondhatjuk, nemcsak van munkahelyünk, hanem megéri dolgozni" – mondta Orbán Viktor miniszterelnök a 2017–2018-as bérmegállapodás aláírásakor a Nemzetgazdasági Minisztériumban.
» » » tovább
Magyar Szakszervezeti Szövetség: a digitalizáció jelentette kihívásokat a VKF-en is meg kell vitatni
A munkaerőpiacon a digitalizáció hatására megjelenő kihívásokról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) keretein belül is beszélni kell majd - mondta a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke A munka jövője című konferenciát követően az MTI-nek kedden Budapesten.
» » » tovább

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
   
Belépés